Объявлен конкурс «Развитие женского лидерства»

28 октября 2019

Совет Евразийского женского форума при Совете Федерации объявляет конкурс работодателей "Развитие женского лидерства".

Основная цель конкурса - поощрение работодателей, успешно преодолевающих «стеклянный потолок» и поддерживающих работающих родителей.

Среди главных задач:

  • Поддержка развития эффективных социальных лифтов,
  • Снижение дисбаланса между долей женщин на стартовых позициях и на позициях высшего руководства.


Принять участие в конкурсе могут:

  • Организации действующие на территории РФ,
  • Частные и государственные компании,
  • Органы государственной власти.

Участие в конкурсе возможно в одной из пяти номинаций:

  1. "Лидер перемен" - абсолютный чемпион среди всех участников.
  2. "Национальный герой" - компания, действующая в нескольких регионах.
  3. "Чемпион региона" - компания, действующая в одном регионе.
  4. "Лучший ОГВ" - лучший орган государственной власти федерального и регионального уровня.
  5. "За инновации" - набравший наибольшее количество дополнительных баллов.

Конкурс состоит из 4 этапов:

Этап 1: Заявка на сайте Евразийского Женского Форума 1.09.19-1.11.19

Этап 2: Предоставление информации администратору конкурса 1.11.19-31.12.19

Этап 3: Выставление баллов и подведение итогов рейтинга 1.1.20-31.5.20

Этап 4:  Награждение победителей состоится в ходе СПМЭФ-2020

Для рассмотрения заявки необходимо предоставить следующие данные на электронный адрес eawf@gran-call.ru:

1. Название организации
2. Ответственное лицо
3. Контактная информация
4. Номинации

По всем возникающим вопросам о правилах участия можно обращаться по телефонам: +7(495) 009 02 65/ +7(495) 986 64 29 или на электронный адрес eawf@gran-call.ru.

Источник: Сайт Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга